代理招聘人才服务是由专业的人才招聘专员代理用工单位招募人才的过程。用工单位利用代理招聘服务可以大大降低招聘成本。惠州众能人力资源服务公司从人力资源专业角度分析及利用强大人才的资源库，为用工单位提供优质的代理人才招聘服务。

一、代理招聘服务特点：

1、对口招聘:根据用工单位提供的资料，进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为用工单位选送对口的专业人才。

2、 简化流程: 用工单位只需提出需要代理招聘服务需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。

3、 降低成本:以最多的渠道、批量的招聘、最小的成本为你提供代理招聘方案、解决招聘之道

4、 降低风险:选择代理招聘服务，有效避免人才因不适合单位发展而被辞退，专业人事服务吸取国内外丰富经验，帮助用工单位实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

　二、代理招聘服务优势：

　　1、丰富的人才储备。

　　2、专业的人才测评。

　　3、广泛的寻访途径。

　　4、科学的服务流程。