惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

序号

招聘

岗位

人数

学历

（职称）

工作经验

岗位要求

岗位职责

薪酬

1

运营管理部副经理

1

本科及以上学历

5年

以上

1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，市场营销、人力资源管理相关专业；                 

2、对项目拓展有系统知识和实战经验，具备较强的专业能力和解决实际问题的经验；

3、具有较强的工作沟通能力、组织协调能力和良好的职业操守；

4、具备较强的工作责任心，团队合作意识强，较强的行政管理经验。

1、负责公司业务项目拓展工作；

2、深入了解公司战略及市场情况,负责制定并实施项目市场拓展计划；

3、负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，拓展相关市场合作资源；

4、领导交代的其它工作。

面议

2

运营管理部业务专员

1

全日制大专及以上学历

3年

以上

1、30周岁（含）以下，全日制大专及以上学历，专业不限；

2、具有市场营销3年以上工作经验；

3、具有同类工作突出业绩的优先考虑；

4、对人力资源行业有一定的认识和理解，具有良好的沟通技巧及服务意识；

5、完成公司下达的销售任务。

1、根据公司战略及市场情况,协助制定并实施公司市场拓展计划；

2、分析客户需求并制定公司人力资源产品的销售计划，完成日常的业务销售、推广、咨询；

3、负责目标客户的前期联络、沟通工作和后期的跟踪服务；

4、领导交代的其它工作。

面议

序号

招聘

岗位

人数

学历

（职称）

工作经验

岗位要求

岗位职责

薪酬

3

综合部业务专员

1

全日制本科及以上学历

3年

以上

1、30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理相关专业；

2、具备较强的文字写作能力；

3、中共党员，具有3年或以上党建工作经验；

4、具有行政机关单位或国有企业工作经验可适当放宽条件。

1、负责起草公司工作报告等相关文字材料；

2、负责办理公司各类文件流转，内外协调等文秘工作；

3、负责公司党建工作；

4、负责公司公文档案的管理及档案信息的开发利用工作； 

5、协助开展公司各类会务工作；

6、协助开展公司信息宣传、企业文化管理工作。

7、领导交代的其它工作。

面议

4

客户服务部业务专员

1

全日制本科及以上学历

1年

以上

1、30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；

2、具有一定的文字写作能力；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、具有较强的工作沟通能力、组织协调能力和良好的职业操守；

5、熟练操作OFFIC等办公软件。

1、在上级指导下，负责起草公司的工作计划、工作总结等综合性、专题性文字材料和有关文件、电邮等；

2、负责公司周、月度例会、总经理办公会等各类会议的筹划工作，及时通知参会人员，准备好相关会议资料，并做好会议记录，形成会议纪要；

3、负责公司公文管理，包括收发文、文书流转、套红审核盖章等文件处理工作；

4、领导交代的其它工作。

面议

序号

招聘

岗位

人数

学历

（职称）

工作经验

岗位要求

岗位职责

薪酬

5

客户服务部业务专员2

1

全日制本科及以上学历

1年

以上

1、30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，园林或物业管理专业；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

3、具有较强的工作沟通能力、组织协调能力和良好的职业操守；

4、熟练操作OFFIC等办公软件。

1、负责产业园区合作项目的建设运营和各项现场管理；

2、根据公司战略及市场情况,协助制定并实施产业园区各项管理制度；

3、负责与合作单位及业主方的沟通协调工作；

4、领导交代的其它工作。

面议