惠州交投巴士有限公司社会招聘公告

 

惠州交投巴士有限公司

社会招聘公告

 　　

因业务发展需要，惠州交投巴士有限公司现需面向社会招聘人员8名，有关事项公告如下：

一、公司简介  　　

惠州交投巴士有限公司成立于1971年10月，隶属于惠州市交通投资集团有限公司，系国资委二级一类企业。主要经营范围包括：出租客运、公共客运、二类机动车维修（大中型客车维修）、汽车充电服务、汽车租赁、道路旅客运输经营。截至2021年底，我司共有公交线路53条，公交车729辆，出租车100辆，现有员工1660人。  　

二、招聘岗位及人数

惠州交投巴士有限公司行政部法务专员1名,财务部会计1名，营运分公司运营员4名,营运分公司综合文秘2名。

三、招聘需求及任职资格  　　

（一）行政部法务专员

1.具有全日制本科及以上学历，法律相关专业，具有良好的法务分析解决能力，能够独立起草、审核、修改公司各类合同和法律文书;

2.身体健康，年龄在30周岁及以下，有相应岗位的工作经验;

3.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳，有良好的职业道德，沟通能力、协调能力、语言表达能力强;

4.无不良行为记录。

（二）财务部会计

1.具有全日制本科及以上学历、会计相关专业、财务相关职业资格，具备独立完成工作能力;

2.身体健康，年龄在30周岁及以下，有财务相关工作经验;

3.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，有良好的职业道德，严守公司机密信息，具备较强的分析判断能力及沟通能力;

4.无不良行为记录。

（三）营运分公司运营员

1.具有全日制大专及以上学历，交通运输相关专业优先考虑；

2.身体健康，年龄30周岁及以下；

3.能熟练操作计算机，熟练运用各类办公软件；

4.能适应岗位工作需要，服从组织分配，有较强的团队意识和协调能力；

5.无不良行为记录。

（四）营运分公司综合文秘

1.具有全日制大专及以上学历，汉语言文学专业、文秘专业优先考虑；

2.身体健康，年龄30周岁及以下；

3.具有较强的书面表达能力及公文写作能力，熟练使用各种办公软件；具有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力及高度的执行力；

4.无不良行为记录。

四、薪酬待遇

工资福利待遇按《惠州交投巴士有限公司薪酬管理制度》执行。

五、招聘程序 

按发布信息、简历收集及电话初试、资格审查、面试、审议、公示、录用、体检、心理测评等程序进行。

（一）发布招聘信息。根据岗位性质要求等发布招聘信息。

（二）简历收集及电话初试。人力资源部根据收集到的简历进行初步筛选，并进行电话初试，确定现场面试人员名单，填写报名表。  

（三）资格审查。招聘工作领导小组对报名应聘者进行资格审查，如应聘岗位只有1人报名，也视为有效，经资格审查合格后，进入下一个招聘环节。

（四）面试。面试时须提供身份证、学历证明原件及复印件。应聘者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名面试资格。应聘候选人面试综合得分应超过60分，按高分到低分排序确定拟聘用人选。

（五）会议审议。公司领导班子对拟聘用人员名单进行审议，确定拟聘用人选。

（六）公示。对拟聘用人选在本公司范围内进行公示，公示期5天。

（七）入职体检。公示结束，由人力资源部负责通知拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检。

（八）心理测评。拟聘用人员按照人力资源部指引进行心理测评。

（九）办理聘用手续。拟聘用人员在规定时间内凭身份证、毕业证、学位证、体检报告、心理测评报告等相关证明材料到人力资源部办理入职手续，入职体检、心理测评结果不合格者不予录用。

六、报名时间及方式

（一）报名时间从即日起至2022年2月25日。

（二）本次社会招聘采用网上报名的形式，应聘者将个人简历发送至指定邮箱（ggqcrlzyb@163.com）。

（三）联系电话：0752-2083707

 

附件：1.惠州交投巴士有限公司招聘职位表

2.惠州交投巴士有限公司报名表

 

 

惠州交投巴士有限公司

2022年2月17日