超市运营管理人员/系统运营管理服务人员

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘2名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：超市运营管理人员

1.招聘人数：1人

2.任职条件

（1）高中及以上学历优先考虑；

（2）年龄40周岁以下，具有2年及以上超市店长管理工作经验；

（3）工作主动积极，逻辑思维清晰，专业知识扎实，优秀者可按规定程序放宽相应要求。

3.岗位职责

（1）全面统筹门店日常经营管理工作，对门店销售业绩、营收利润负责。制定并拆解销售目标，分析业绩波动情况，优化陈列、客流、库存等运营策略；管控门店人力、物料、损耗、水电等各项成本，做好成本核算与管控，有效提升门店整体盈利水平。同时负责门店资产设备日常巡检、养护与报修，保障门店硬件设施稳定运转。

（2）全权负责门店团队管理工作，统筹员工排班、岗前培训、服务督导及绩效考核，搭建标准化门店服务体系。规范员工服务流程，强化团队执行力与服务意识，持续提升门店整体服务品质与运营效率。

（3）策划并落地门店节假日促销、会员运营等各类营销活动，统筹活动备货、现场执行及效果复盘，有效拉动门店客流与业绩增长。对接上下游供货渠道，统筹商品订货、补货、退货、报损全流程，结合销售数据动态调整备货量，规避缺货、库存积压问题，保障商品正常供给。

（4）落实门店精细化、合规化管理，严格把控商品品质、食品安全、环境卫生及消防安全，常态化排查各类安全隐患，保障门店安全稳定运营。统筹月度、季度库存盘点工作，核对实物库存与系统数据，分析盘盈盘亏原因并落实整改，确保账实相符、库存数据精准。

（5）维护门店客群关系，高效处理顾客投诉、售后纠纷，收集客户反馈并持续优化购物体验，维护门店品牌口碑，提升顾客复购率与会员活跃度。严格执行分公司各项管理制度与经营目标，定期汇报门店经营情况、现存问题及改进方案，高效完成上下级沟通对接工作。

（二）岗位名称：系统运营管理服务人员

1.招聘人数：1人

2.任职条件

（1）年龄40周岁以下；

（2）工作主动积极，逻辑思维清晰，专业知识扎实，优秀者可按规定程序放宽相应要求。

3.岗位职责

（1）负责收银、进销存、会员、监控等门店数字化系统日常巡检、故障处理与维护；做好权限管控、数据备份与安全防护，规避系统故障及数据安全风险，保障收银、盘点、会员核销等业务稳定运转；

（2）开展销售、客流、动销、库存等运营数据统计分析，输出数据报表；处理后台单据对账、会员维护、线上订单履约，配合库存盘点，确保线上线下数据、账务准确一致；

（3）对接总部信息部门，跟进系统问题上报、版本升级与功能调试，开展员工系统操作培训；梳理优化运维流程，建立运维台账，适配业务需求完成系统配置，提升门店数字化管理标准化水平。

二、福利待遇

超市运营管理人员：10000-12000元/月（税前）、系统运营管理服务人员：5000-5500元/月（税前）

三、工作地点

惠州市惠城区

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书、职称证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（报名资料请注明“姓名+岗位名称”）。

五、咨询电话

0752-2216989

惠州众能人力资源服务有限公司

2026年8月28日