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活动策划经理/招商运营经理/新媒体运营主管

  • 招聘人数:3
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:详见附件
  • 工作地点:惠州市惠城区
  • 学历要求:大专
  • 工资待遇:面议
  • 发布日期:2026-08-28 09:12:26
  • 截止日期:

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

 

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘3名工作人员,此次招聘的员工为派驻式用工,派驻至项目工作。招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、数量、要求及职责

(一)岗位名称:活动策划经理

1.招聘人数:1人

2.任职要求

(1)年龄40周岁以下,身体健康;

(2)大专或以上学历,广告学、设计、新闻学、市场营销、管理类等相关专业;

(3)三年以上公共活动策划组织工作经验,熟悉宣传整合传播与推广运作,新媒体运营的相关知识与技能和优秀的写作功底,思路清晰、逻辑强,有相对成熟的文案及策划基础,能独立完成推广文案写作,有大型活动策划实物操作经验优先;

(4)熟悉相关演艺单位;熟练操作Photoshop、CDR、IS等绘图软件;

(5)具备较强的目标感与执行力,活动现场掌控能力及市场策划与实施能力,能带领团队完成营收,服从领导安排。

3.岗位职责

(1)全面负责运营项目日常企划活动,负责项目品牌线上线下推广,编制和执行运营项目活动企划活动方案,完成营销活动细节的规划、组织与执行;

(2)负责SP、PR活动策划、撰写、组织、实施制定执行和布置,对不符合品牌调性或安全规范的内容及时出具整改方案并跟踪闭环;

(3)有一定设计能力,独立完成基础宣传物料设计,熟练使用 PS/CDR/PPT 等工具,对大型活动主视觉、场馆导视等外包设计提出专业建议,确保视觉风格统一;

(4)多经收入挖掘与经营:主动开发活动冠名、摊位租赁、广告位、联名商品、场地租赁等创收渠道,提升项目多种经营收益;

(5)负责制定活动方案及各项成本费用预算,控制全年营销活动费用;

(6)完成公司交办的其他任务。

(二)岗位名称:招商运营经理

1.招聘人数:1人

2.任职要求

(1)年龄40周岁以下,身体健康;

(2)大专或以上学历,市场营销、管理类等相关专业;

(3)了解商业地产、工程、商铺装修等方面的知识,掌握相应业态的品牌资源及品牌组合知识,现场运营流程,商品策划活动,商户资源丰富者优先;

(4)五年以上中高端百货、公园项目招商运营管理工作经验;两年以上同等岗位任职经历,独立制定招商计划并推动落地;

(5)具备较强的市场洞察力,招商拓展能力,良好团队管理能力项目和统筹能力,服从领导安排。

3.岗位职责

(1)负责统筹招商运营全流程,制定招商策略与计划,结合项目定位,调研市场需求制定招商目标、品类规划、品牌组合;

(2)负责拓展与维护商户资源,开发潜在品牌商户,审核商户资质,建立商户资源库,并维护核心商户关系,推动合作洽谈;

(3)执行商务招商谈判,签订合作协议,跟进商户入驻前的装修、开业筹备等流程,监控招商进度和商户的经营规范,分析数据,及时调整策略,确保完成项目设定的招商面积、品牌数量等核心指标;

(4)负责为已入驻商户提供日常运营支持,协调解决经营中的问题,定期分析商户销售数据、客流数据、坪效等,为商户提供经营建议,优化项目的品类布局或品牌结构,联合商户策划、执行线上线下营销活动,吸引客流,提升商户业绩与项目知名度;

(5)完成公司交办的其他任务。

(三)岗位名称:新媒体运营主管

1.招聘人数:1人

2.任职要求

(1)年龄40周岁以下,身体健康;

(2)大专或以上学历,广告学、新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、视觉设计等相关专业优先;                                                

(3)两年及以上新媒体运营经验,有成功案例,熟悉抖音、小红书、公众号等多平台实操、视频剪辑和图文排版;        

(4)备拓展和维护网络媒体、平面媒体、新媒体等合作资源的能力。                                                                                                                        

(5)具备舆情敏感度,能建立舆情预警机制,面对负面信息能快速响应并妥善处理。

3.岗位职责

(1)负责项目宣传及媒体关系的拓展维护,项目新媒体平台的运营,策划并创作图文、短视频、直播脚本等适配各平台的内容,依据数据反馈优化内容策略,构建品牌内容生态。

(2)管理抖音、小红书、公众号等多平台账号的日常发布与维护,搭建私域流量体系。

(3)负责网络媒体、平面媒体、新媒体等合作关系的建立及内容合作,通过裂变活动、精准投放实现用户增长,开展社群互动促活留存,收集并反馈用户需求。              

(4)负责拓展品牌合作与曝光渠道,处理舆情问题,与公司各部门协同推进运营工作,监测内容、用户、转化等核心数据,输出分析报告并据此优化运营决策。 

(5)制定风险预案,把控直播、大型活动的进度与风险,结合营销节点策划线上活动,协调资源推进落地,完成活动复盘与经验沉淀。

(6)完成公司交办的其他工作任务。

二、福利待遇

薪酬面议。

三、工作地点

惠州市惠城区

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后,发送到邮箱hzznrl@163.com(请注明“姓名+岗位名称”)或到众能公司6楼现场报名。

五、咨询电话

0752-2216989

 

附件:惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表

 

                                                                                                                                                                                                                                                          惠州众能人力资源服务有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                         2026年8月28日