法务管理岗

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

 

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘1名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

    一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：法务管理岗

 1.招聘人数：1人

 2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，身体健康。

（2）大学专科及以上学历，法学、经济法等法律相关专业，持有法律职业资格证（A证）优先，具备扎实的民商法、公司法、合同法、风险管理等专业知识储备。

（3）熟悉合同管理、风险管控、诉讼仲裁对接、合规日常工作，2年及以上企业法务、风控相关工作经验，有大中型企业/集团法务风控体系搭建相关经验者优先。

（4）熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规，精通合同全流程管理，可独立完成合同审核、文本起草、法律意见书出具等常规法务工作；能够独立对接处理诉讼、仲裁、劳动争议等各类法律纠纷，熟悉案件办理流程，具备证据梳理、应诉及纠纷调解能力；具备基础风控思维，可识别企业经营各类风险，能制定风险防控措施，协助搭建、优化公司风控体系；了解企业授权管理体系，可监督、跟进授权制度落地执行，及时排查并整改管理漏洞。

（5）文字功底扎实，可独立撰写法律文书、管理制度、风险分析报告，逻辑缜密、工作严谨；有良好的沟通统筹能力，能高效对接各业务部门，推动制度落地、风险整改及合规管控工作；责任心强、严守公司保密与合规底线，风险预判力佳，抗压能力良好，适配常态化风险排查、工作复盘节奏；善于团队协作与自主学习，能紧跟法律法规及行业政策更新，助力法务风控体系持续优化。

（6）无违法违纪及不良从业记录，认同企业经营理念，服从公司工作安排，能够适配公司内部管理及下属企业督导工作。

 3.岗位职责

（1）负责制定、修订及优化公司合同管理制度与全流程管控体系，编制合同标准模板及操作规范；组织制度宣贯培训与落地督导，规范公司合同管理流程，提升合同管理标准化水平。

（2）负责统筹各类合同协议起草、审核、修订工作，指导业务部门规范合同编制；负责合同编号、版本管控、审批流程优化等日常管理；全程跟进合同履约，开展履约复盘与风险排查，及时发布风险预警；负责合同台账维护、归档备案、档案归口管理工作。

（3）全权负责公司诉讼、仲裁、劳动争议等各类法律纠纷处理，完成证据收集、案情梳理、法律文书撰写、庭审对接等工作；协同外部律所推进案件办理，跟进案件全流程进展，做好结案复盘，维护公司合法权益。

（4）负责为公司经营决策、业务开展、内部管理提供常态化法律咨询服务，解读法律法规及行业监管政策；按需出具法律意见书、风险告知书等合规文书，前置防范业务法律风险，为公司经营活动提供合规支撑。

（5）监督完善公司及下属子公司授权管理体系，梳理各岗位授权权限，规范授权审批流程；定期巡检授权制度执行情况，整改越权审批、授权失效等问题，保障公司权责清晰、授权管理合规可控。

（6）牵头搭建并持续优化公司全域风险管理体系，完善风控配套制度与流程；定期开展经营风险专项排查，覆盖法律、政策、投融资、资金、安全生产等各类风险，按期出具风险评估报告，为管理层决策提供依据。针对风险评估排查出的各类隐患与风险点，统筹推进各部门落地实施，全程跟踪管控效果。

（7）完成公司交办的其他工作任务。

二、福利待遇

面议

三、工作地点

惠州市惠城区

四、报名方式

有意者请将个人简历或报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）

五、咨询电话

0752-2216989

 

附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        惠州众能人力资源服务有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     2026年7月7日