精装工程管理/钢结构管理/土建管理

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

 

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘3名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：精装工程管理

1.招聘人数：1人

2.任职要求

（1）年龄及学历要求：40周岁及以下， 本科及以上学历，工程管理、土木工程、装饰装修相关专业，二级建造师及以上优先；

（2）工作经验：具有3年以上精装修工程现场管理经验；

（3）能力要求：熟悉精装施工规范，具备现场质量管控与协调能力。

3.岗位职责

（1）负责精装修工程的现场施工质量、进度与安全文明施工的监督与管理；

（2）协调精装工序与机电、消防等其他专业的施工配合；

（3）审核精装材料样板与工艺，协助处理现场技术问题，参与分部分项验收。

4.薪酬待遇

12-18万元/年

（二）岗位名称：钢结构管理

1.招聘人数：1人

2.任职要求

（1）年龄及学历要求：45周岁及以下， 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程、工程管理等相关专业，中级工程师优先；

（2）工作经验：3年以上钢结构专项管理经验，有大型钢结构加工厂对接、现场吊装管理经验优先；

（3）能力要求：精通钢结构深化、焊接、防腐、防火规范，熟悉钢结构算量、成本管控；具备现场施工统筹、多方协调、风险预判能力，能独立审核钢结构图纸、把控施工质量与安全。

3.岗位职责

（1）负责项目钢结构专项全流程管控，编制钢结构专项规划、深化设计任务书；

（2）对接设计院、钢结构加工厂、施工单位，开展钢结构图纸会审、深化设计审核，把控图纸合规性、施工可行性；

（3）跟进构件出厂验收、现场吊装、焊接、防腐防火施工管控；

（4）落实钢结构工程质量、安全、进度管控，参与分部分项验收、竣工验收，梳理整改各类结构隐患；

（5）核算钢结构工程量、优化施工方案，管控钢材、加工、安装成本，对接成本部完成钢结构变更签证、结算审核；

（6）协调设计、工程、成本、运营多方，解决钢结构施工交叉冲突，保障项目按期交付。

4.薪酬待遇

14-18万元/年

（三）岗位名称：土建管理

1.招聘人数：1人

2.任职要求

（1）年龄及学历要求：45周岁及以下， 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，中级工程师优先；

（2）工作经验：5年以上施工现场管理经验；

（3）能力要求：具备强大的施工现场组织、协调、进度、质量和安全综合管理能力；能审核施工组织设计、专项施工方案，解决复杂技术问题；能有效协调施工单位、监理单位及内部专业。

3.岗位职责

（1）项目土建工程施工管理；

（2）审核土建专业施工图纸，参与施工组织设计和技术方案的制定；

（3）监督土建专业施工单位按设计图纸和规范施工。

4.薪酬待遇

12-18万元/年

二、工作地点

惠州市龙门县永汉镇

三、报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起，报名截止时间视各岗位报名情况而定。

2.报名方式：有意者请将个人简历、报名表（附件2）、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)及资格职称证书等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（报名资料请注明“姓名+岗位编号+岗位名称”）或现场提交报名资料至众能公司6楼办公室。

四、咨询电话

0752-2216989

附件：

1.惠州众能人力资源服务有限公司招聘需求表

2.惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表

 

惠州众能人力资源服务有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            2026年7月1日