惠州惠新城市建设投资有限公司2025年部分岗位招聘公告

惠州惠新城市建设投资有限公司

2025年部分岗位招聘公告

为进一步提升公司的创新能力和核心竞争力，增强公司的可持续发展能力，结合惠州惠新城市建设投资有限公司（以下简称“惠新城投公司”）的实际情况，现将2025年公开招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位数量6个，招聘人数共6人，分类如下表：

二、招聘对象的条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格，遵守宪法和法律，品德良好。

2.身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件；敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

（二）资格条件

本次招聘岗位任职年限及年龄计算时间截至公告发布之日，具体岗位设置和岗位要求详见附件《惠州惠新城市建设投资有限公司2025年部分岗位招聘需求表》.

（三）有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.与用工企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参与应聘该企业的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况也应当回避；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月22日；

2.报名方式：

（1）本次招聘全部采用网上报名方式进行，不接受现场报名。

（2）报考人员登录“人事考试报名系统”（网址https://hzzn.ikaowu.com）用本人姓名、身份证号码及手机号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。

（3）报名资料（须在报考系统上传以下材料）：

①《惠州惠新城市建设投资有限公司招聘报名登记表》手写签名扫描件；

②本人身份证正、反面扫描件；

③全日制学历证及学位证、最高学历证（与全日制学历相同的不重复提供）、学历认证证书（学信网或留学e网通出具）；

④职称证、职（执）业资格证（若有）；

⑤截止至报名结束当天前一个月内的无犯罪记录证明（户口所在地派出所出具）；

⑥截止至报名结束当天前一个月内的个人信用信息概要（个人信用信息服务平台ipcrs.pbccrc.org.cn出具）；

⑦个人简历（包含详细工作经历及工作成绩）；

（二）资格审查

1.初步审查。根据职位资格条件，对应聘人员进行资格审查，主要核查身份证、学历证、学位证、职称证、职（执）业资格证、获奖证书、无犯罪记录、征信等相关证明。通过资格审查后形成初步名单，并对未通过审查的应聘人员标明原因，留档备查。

2.确定入围名单。报名结束后，根据资格条件对所有应聘人员资料进行整理、评估、筛选，根据应聘人员学历、职（执）业资格证、奖惩情况等综合考虑人员素质，择优选定笔试人员名单。

3.考生可于2025年12月31日前在“人事考试报名系统”（网址https://hzzn.ikaowu.com）查询审核结果并确认是否参加考试。

（三）笔试、面试

本次招聘采取笔试与面试结合的方式，先组织笔试再进行面试。笔试出题原则上委托第三方或业内专家命题，并委托第三方进行评分。

1.笔试。惠新城投公司对应聘人员完成资格审查后的5个工作日内发放笔试通知和笔试规则要求。笔试采取闭卷考试的形式进行，试题包含公共基础知识和行政职业能力测验。

笔试结束后参加素质测评，测评结果作为进入面试环节的重要参考。

（1）笔试地点、时间以具体通知为准；

（2）根据笔试成绩高分到低分的顺序确定面试名单，招聘岗位人数与面试人选按1:6的比例（含并列成绩）依次确定面试人选。招聘岗位人数参加笔试的应聘人员数量未达面试人数比例的，按笔试实际人数确定面试人员。

（3）因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

2.面试。笔试结果出来后的5个工作日内发放面试通知。面试一般采取半结构化面试的形式进行，面试侧重于考察业务能力和实操能力，面试过程全程录像。

（1）面试内容：由个人陈述、交流互动两个环节组成。

（2）面试流程：面试流程包括应聘人员签到、核实身份、分组、抽签、面试及计分。应聘人员须按面试公告要求携带本人身份证、纸质论述材料等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许应聘人员不得离开候考室。由审查人员逐一核实应聘人员有效身份，组织应聘人员抽取面试顺序号。

（3）面试成绩为百分制，取各面试官评分的算术平均值。60分及以上为合格（低于60分的为应聘失败）。

3.综合计分。按笔试（40%）、面试（60%）的权重综合计算出分值。以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（四）确定考察对象

根据综合成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

（五）背景调查

由惠新城投公司根据需要对拟录用人员进行背景调查并形成报告，背景调查不合格的不能录用，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

（六）体检

考察对象根据惠新城投公司通知安排，到市级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

（七）公示及聘任

1.根据笔试面试成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用对象，在惠州新材料产业园公司公众号、惠州众能人力资源服务有限公司官网（https://www.hzznhr.com）发布拟聘用人员统一公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，依照法律和有关规定履行聘任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

2.咨询、举报或投诉电话：0752-8288910。

五、其他说明

（一）如经公示拟聘用应聘人员因个人原因放弃入职，则用人单位可根据实际情况确定是否进行递补录用。

（二）每名应聘人员只能选择应聘一个岗位，如投递多个岗位的视为无效投递；应聘者须确保所有登记的手机号码和邮箱正常使用，若因无法与应聘者取得联系造成的后果惠新城投公司不承担任何责任。

（三）对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布结果无效，并追究有关人员的责任。

（四）本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用，不举办任何辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（五）惠新城投公司有权根据岗位需求变化及报名、录用等情况，变更岗位任职条件、调整或取消个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：1.惠州惠新城市建设投资有限公司2025年部分岗位招聘需求表

2.惠州惠新城市建设投资有限公司招聘报名登记表

惠州惠新城市建设投资有限公司  

2025年12月13日