安防主管/保洁主管/物业文员/工程技术员

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘5名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：安防主管

1.招聘人数：1人

2.任职条件

①年龄45周岁以下，身体健康；

②高中及以上学历，安全工程、物业管理、消防工程等相关专业优先，持有保安师证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先；

③具备3年以上知名企业物业安防管理工作经验，有文旅景区、主题公园或乐园工作经验，具有项目经理上岗证、消防中级操作证等岗位操作证书者优先；

④精通消防安全、治安防范、特种设备安全等管理规范，能独立制定园区安防管理制度，熟练操作安防监控设备、消防设施，具备突发事件应急处置能力；

⑤责任心强，具备良好的安全意识、组织协调及现场指挥能力，能高效调配安防力量处理各类安全事件，无不良嗜好、无纹身且无犯罪记录。

3.岗位职责

①全面负责项目安防和安全管理工作，重点做好消防、盗抢、治安、财产安全、人身安全、人员与物资进出、危险品、秩序和突发事件管理；管理安防系统的运维，定期检查相关设备设施，对接维保单位，保障设备24小时正常运行，及时处理设备故障；

②负责园区安防团队的日常管理，明确各岗位工作职责与巡查范围和频次，组织开展园区日常安全巡查，及时发现并整改安全隐患；负责园区外围的治安管理、人流疏导，及时响应游客的诉求

③制定并完善园区安防管理制度、消防安全制度及各类突发事件应急预案，制定并落实安防人员的培训计划，定期组织消防演练、应急演练等；

④深入学习并贯彻执行《安全生产法》《大型游乐设施安全监察规定》等相关法律法规，与园区内其他部门以及政府相关部门保持良好的沟通和协作，配合开展活动；

⑤完成公司交办的其他工作任务。

（二）岗位名称：保洁主管

1.招聘人数：1人

2.任职条件

①年龄50周岁以下，身体健康；

②高中及以上学历；具有3年以上知名企业物业或酒店、园区保洁工作经验者优先；

③熟悉保洁、绿化管理专业知识，熟悉保洁培训和工作流程与标准，清洁设备和清洁剂的使用常识，了解各区域保洁的安全注意事项；

④熟悉使用办公软件，具备台账记录、报表制作等基础文案编写能力；

⑤具备较强的团队管理、沟通协调能力，吃苦耐劳、责任心强，能高效统筹工作并解决问题。

3.岗位职责

①负责制定公园每日、定期及特殊活动时的保洁计划与管理制度，明确不同区域的清洁频次和标准，根据季节、客流量和特殊活动需求，调整清洁计划，增加重点区域的清洁频次；

②合理分配保洁人员岗位与工作时段，制定弹性排班表，组织技能培训，提升团队清洁技巧与安全意识；

③日常巡查监督保洁质量，及时纠正不规范操作，监督保洁人员的工作进度和质量，定期检查清洁效果；制定公园消杀计划，定期进行消毒处理；配合卫生监管部门的检查工作；

④负责保洁物资的申领、存储与分发，建立物资消耗台账，根据公园客流量动态调整物资采购计划；定期检查工具的完好性，及时维修或更换破损工具；

⑤制定应急预案，应对突发卫生事件，处理游客关于环境卫生的诉求，及时安排保洁人员赶赴现场处理，快速恢复区域卫生，协调与公园安保、运营等部门的工作，反馈保洁工作中发现的设施损坏、安全隐患等问题；

⑥完成公司交办的其他工作任务。

（三）岗位名称：物业文员

1.招聘人数：1人

2.任职条件

①35周岁以下，身体健康；

②中专及以上学历，具备1年及以上行政文员、物业助理等相关工作经验，有园区、文旅项目物业工作经历者优先；

③熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的文档排版与数据统计技巧，具备良好的普通话沟通能力；

④熟悉行政办公流程，能合理安排日常工作事务，能独立起草简单的行政文件、报告，具备规范的档案整理与管理能力，确保文书工作的准确性与高效性；

⑤具有较强的服务、责任和细节意识，适应园区物业工作的节奏，接受节假日部分时段值班；具有良好的团队协作能力，能积极配合物业主管及其他同事开展工作，主动协助完成部门集体任务，共同营造和维护良好的团队团队氛围。

3.岗位职责

①负责文书与档案管理，园区物业各类文件、通知、报告的起草、打印、分发与归档，建立完善的物业档案体系，包括设施设备档案、维修记录、巡检报告等；整理商户及园区合作方的资料，做好信息更新与保密工作，确保各类档案资料的完整性与可查性；

②负责数据统计与报表制作，统计园区物业的日常运营数据，按照规定周期制作物业工作报表，分析数据并提出初步的工作优化建议，负责物业费用（如水电费、物业费、维修费用）的初步核对与统计，协助财务部门完成费用结算工作；

③负责沟通协调与事务对接，对接园区内部各部门及外部合作单位，传达工作要求并反馈协作问题，接待来访的物业相关合作商、检查人员等，做好接待登记与基础沟通工作，协助部门负责人安排商务洽谈；

④负责物资与后勤管理，管理物业部门的办公物资与维修耗材（如清洁用品、工具配件、办公用品），做好物资入库、出库登记与盘点，加班餐食协调等，保障团队日常工作的顺利开展。

⑤配合园区开展各类活动，协助物业部门做好活动现场的物资准备、场地布置、后勤支持等工作；

⑥完成公司交办的其他工作任务。

（四）岗位名称：工程技术员

1.招聘人数：2人

2.任职条件

①年龄45周岁以下；

②高中及以上学历，持维修电工上岗证（低压电工上岗证）、或高压电工证、电梯管理员等岗位操作证书；

③身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外作业的疾病；能适应高空作业、弯腰攀爬等作业姿势，具备良好的体能与安全意识；具备1年及以上弱电维修、水电维修相关工作经验，有景区、公园、游乐园等文旅场所弱电维修经验者优先；

④能够读懂弱电系统施工图、电路图，熟悉TCP/IP网络协议，了解安防监控、公共广播、综合布线等弱电系统的原理与调试方法；具备基本的网络配置与维护能力，掌握给排水管道试压、疏通、防腐的操作技能；

⑤具有极强的安全防护意识、责任心、良好沟通力和团队协作能力，能够配合完成园区大型活动的水电保障工作，及时响应园区的维修需求，能按时完成设备巡检与维修任务，并持续跟进未解决故障；能够适应节假日值班与夜间应急维修，品行良好，无不良嗜好。

3.岗位职责

①统筹负责园区水电系统与弱电设备的全流程运维，制定并落实水电、弱电设备保养计划；

②制定故障应急处置预案，严格执行水电作业安全规范，作业时设置围挡与警示标识；定期检测饮用水等水质，维护防雷接地、污水处理设施，熟练使用万用表、管道疏通机等工具，独立修复短路、水泵故障、洁具堵塞等问题，及时发现并处理漏电、短路、跳闸等故障，维修后进行试运行测试并记录故障原因与解决方案；

③保管园区水电、弱电系统施工图、电路图、管道图等技术资料，及时更新设备改造后的图纸信息，确保技术资料的准确性与完整性。建立完善的设备台账，详细记录水电、弱电设备的型号、安装位置、维保时间、故障历史等信息，每月更新设备损耗与维修耗材使用数据，协助采购部门完成水电、弱电维修耗材的选型与验收，确保设备符合安全运行标准；

④协助完成新游乐设施弱电系统的接入与调试，如互动游乐设备的信号对接、感应系统校准；配合园区的活动，提前调试舞台视听系统、活动区域广播及直播设备，活动期间全程值守，及时处理突发弱电故障。根据园区运营需求，优化监控点位布局、广播覆盖范围，提升弱电系统的实用性；

⑤完成公司交办的其他工作任务。

二、福利待遇

薪酬面议

三、工作地点

惠州市惠城区

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他作证材料)，发送到邮箱hzznrl@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）或现场报名。

五、咨询电话

0752-2216989

附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表

惠州众能人力资源服务有限公司

2025年12月12日