便利店店长/便利店店员

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘2名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：便利店店长

1.招聘人数：1人

2.任职条件

①年龄45周岁（含）以下，身体健康；

②高中及以上学历，具备3年以上连锁便利店或中型零售门店全面管理经验，具有知名连锁品牌任职经历者优先；

③熟悉零售行业法律法规，需具备基础的食品安全管理知识；

④熟悉收银设备操作流程，具备基础的算数能力，能快速准确完成收银结算；掌握智能手机及办公软件基础操作，可熟练使用门店管理系统，具备一定的财务基础，进行日常营收与成本核算；

⑤具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，具备亲和力和较强的应变能力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；

⑥能适应轮班工作（含早晚班、周末及节假日）。

3.岗位职责

①全面统筹门店的运营，执行公司的运营目标，监督执行每日开店、闭店标准流程，检查商品陈列、价签匹配、卫生清洁；统计销售数据、客流、客单价及商品动销率；

②负责商品订货、收货、验货及价签管理。根据儿童公园的季节性、节假日及天气特点，策划并执行主题陈列和促销活动；

③严格管控门店运营成本，定期组织盘点，严控临期、破损商品损耗；合理控制人力、水电、耗材等运营成本，监督设备使用维护，降低故障维修成本；严控损耗率，杜绝商品失窃、损坏等情况；

④明确店员岗位职责，制定排班表，合理分配工作任务，根据客流高峰（如周末、节假日）科学排班，组织开展岗前与在职培训；制定门店应急预案；

⑤监督收银流程规范执行，每日核对营业额与收银单据，确保账款相符；妥善管理备用金，严格执行现金、电子支付、会员卡等结算规则；按时完成销售报表、盘点报表的填报；

⑥完成公司交办的其他工作任务。

（二）岗位名称：便利店店员

1.招聘人数：1人

2.任职条件

①年龄35周岁（含）以下，身体健康；

②初中及以上学历，持有有效健康证，有零售、餐饮服务行业从业经验者优先；

③仪容整洁，无不良从业记录及违法犯罪前科，遵守零售行业职业道德规范；

④熟悉收银设备操作流程，具备基础的算数能力，能快速准确完成收银结算；掌握智能手机及办公软件基础操作，可熟练使用门店管理系统；

⑤严格执行商品陈列等操作规范，具备一定的库存识别能力，能区分临期商品并按要求处理；

⑥具备良好的语言表达能力、应急处理能力和灵活的工作调配意识，能使用礼貌用语与顾客高效沟通，热爱零售服务行业，对待顾客热情耐心，注重提升顾客购物体验，善于观察顾客需求，主动提供导购服务，接受便利店轮班制（含白班、晚班、节假日值班）。

3.岗位职责

①熟悉门店商品品类、特色及当期促销政策，主动热情迎送顾客、使用礼貌用语，耐心解答顾客关于商品的咨询，主动、准确地向顾客进行基础推介；协助顾客快速找到所需商品；可妥善应对顾客的一般性咨询与诉求；

②熟练操作收银系统，准确扫描商品条码，核对商品价格与数量；熟练掌握现金、扫码支付、会员卡等多种结算方式，快速完成收银流程；

③妥善保管收银台备用金，严格执行现金收付规范，确保账款相符；当班结束后及时核对营业额，整理收银单据并上交店长；

④准确记录商品库存数量，核对系统数据，根据商品销售情况及陈列标准，及时补充货架商品，做到排面整齐、价签与商品一一对应；遵循先进先出原则，优先陈列临期商品并做好标识；

⑤负责门店区域卫生，熟悉店内消防器材位置及使用方法，参与安全培训与演练，增强安全防范意识；每日检查店内冷柜、空调、收银机、监控等设备运行状态，防范商品失窃；

⑥完成公司交办的其他工作任务。

二、福利待遇

薪酬面议

三、工作地点

惠州市惠城区

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他作证材料)，发送到邮箱hzznrl@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）或现场报名。

五、咨询电话

0752-2216989

惠州众能人力资源服务有限公司

2025年12月12日