物业服务中心主管/前台接待/强弱电工程师/环境清洁岗

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘4名工作人员，此次公开招聘的员工为项目派驻人员，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：物业服务中心主管

1.招聘人数：1人

2.任职要求：

（1）年龄28-45岁，大专及以上学历，物业管理相关专业优先；

（2）2年以上物业服务管理经验，有大型住宅或商业项目主管岗位经验者优先；

（3）熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备扎实的物业服务专业知识；

（4）具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力及问题解决能力；

（5）责任心强，服务意识佳，能承受一定的工作压力。

3.岗位职责

（1）全面负责物业服务中心的日常运营管理工作，制定并落实各项服务管理制度和工作计划；

（2）统筹协调客户服务、工程维护、环境清洁等各项工作，确保服务质量符合标准；

（3）负责客户关系维护，及时处理客户投诉、咨询及需求，提升客户满意度；

（4）带领团队完成各项工作指标，负责员工的招聘、培训、考核及团队建设；

（5）配合项目其他部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

（二）岗位名称：前台接待

1.招聘人数：1人

2.任职要求：

（1）年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利；

（2）1年以上前台接待、客户服务或行政助理相关工作经验者优先；

（3）熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的操作，具备基本的文书处理能力；

（4）具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力，工作认真细致、有耐心；

（5）遵守公司规章制度，责任心强，具备良好的职业素养。

3.岗位职责

（1）负责项目前台的日常接待工作，包括来访人员登记、引导及咨询解答；

（2）负责电话接听、转接，做好通话记录，及时传达相关信息；

（3）负责客户资料、文件的整理、归档及保管工作，确保资料的完整性和保密性；

（4）协助物业服务中心主管处理日常行政事务，如会议通知、物资领用登记等；

（5）保持前台区域环境卫生整洁，维护良好的办公形象。

（三）岗位名称：强弱电工程师

1.招聘人数：1人

2.任职要求：

（1）年龄25-50岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；

（2）3年以上强弱电设备维护、检修相关工作经验，持有电工证（高压或低压）等相关资格证书；

（3）熟悉强弱电系统的工作原理及维护流程，具备独立排查和解决故障的能力；

（4）具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神，工作严谨细致；

（5）能适应必要的应急抢修工作，有物业服务行业工程岗位经验者优先。

3.岗位职责

（1）负责项目强弱电系统（包括供电、照明、空调、给排水、安防监控等）的日常运行、巡检、维护及故障排查修复工作；

（2）制定强弱电设备的定期维护保养计划，并按计划执行，做好维护记录；

（3）负责强弱电设备的调试、升级及改造工作，确保设备正常高效运行；

（4）严格遵守安全操作规程，做好安全防护措施，杜绝安全事故发生；

（5）协助物业服务中心主管开展工程相关工作，完成上级交办的其他任务；

（四）岗位名称：环境清洁岗

1.招聘人数：1人

2.任职要求：

（1）年龄30-60岁，身体健康，能适应清洁岗位工作强度；

（2）1年以上环境卫生清洁相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗；

（3）工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和服务意识；

（4）遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队合作精神；

（5）无不良嗜好，无违法犯罪记录。

3.岗位职责

（1）负责项目指定区域（包括公共楼道、电梯、大堂、停车场、园区道路、卫生间等）的环境卫生清洁工作，包括扫地、拖地、擦尘、垃圾清运等；

（2）负责清洁工具、用品的保管及维护，合理使用清洁药剂，节约成本；

（3）遵守清洁工作流程和安全操作规程，确保清洁质量符合标准；

（4）及时发现并上报清洁区域内的设施设备损坏、安全隐患等问题；

（5）完成上级交办的其他环境卫生相关工作；

二、工资和福利待遇

三、工作地点

惠州市惠东县项目现场

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、其他有关材料，发送到邮箱hzznrl@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）或现场报名。

五、咨询电话

联系人：古先生

联系电话：18575216254

附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表

惠州众能人力资源服务有限公司

2025年12月11日