惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告
惠州众能人力资源服务有限公司根据工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员,此次招聘的员工为派驻式用工,以劳务派遣的方式派遣到惠州交投公路建设有限公司工作,招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、数量、要求及职责
(一)岗位名称:测量员
1.招聘人数:1人
2.年龄和学历要求:45周岁以下,全日制大专及以上学历或持有测量员证等相关证书
3.经验技术要求:具有2年及以上公路测量相关工作经验,会看图纸,能独立完成测量外业放样及内业资料整理与编辑;熟作全站仪,RTK,水准仪等测量仪器。
4.岗位职责
(1)负责现场放样与定位测量。按设计要求对路线、曲线、桩号、边坡、节点、交叉口、分界线等进行放样、定位与控制,确保施工边界、视线、线位、标高等符合要求。
(2)负责观测记录与数据整理。对观测数据进行记录、初步校验存档,形成可追溯的测量台账与成果报告;
(3)负责观测记录与数据整理。对观测数据进行记录、初步校验、存档,形成可追溯的测量台账与成果报告。
(4)完成领导临时交付的各项工作。
5.其他要求
(1)身体健康,具有良好的品德和职业道德,具有极强的责任心,能吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,需常驻工地一线。
6.福利待遇
前三个月工资:5000—9000元/月(工作经验满2年5000元/月,满4年7000元/月,满6年9000元/月);三个月后工资:根据工作表现调整工资。入职即买五险一金,包食宿。
(二)岗位名称:造价员
1.招聘人数:2人
2.年龄和学历要求:45周岁以下,全日制大专及以上学历或持有造价员证等相关证书
3.经验技术要求:具有2年及以上高速公路工程造价或经营管理相关工作经验。
4.岗位职责
(1)负责部分合同的管理、归档、中期计量支付、结算支付、建立各项合同台账工作
(2)负责经营合约部各项报表及相关资料的收集、归档和上报,建立相关台账。
(3)参与经营合约部对外计量质检资料的收集,负责对内计量报表的审核,并做好计量台账。
(4)完成领导临时交付的各项工作。
5.其他要求
身体健康,具有良好的品德和职业道德,具有极强的责任心,能吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,需常驻工地一线。
6.福利待遇
前三个月工资:4000—5500元/月(工作经验满2年4000元/月,满4年4500元/月,满6年5500元/月);三个月后工资:根据工作表现调整工资。入职即买五险一金,包食宿。
(三)岗位名称:施工员
1.招聘人数:2人
2.年龄和学历要求:45周岁以下,全日制大专及以上学历或持有施工员证等相关证书。
3.经验技术要求:具有2年及以上公路工程相关现场工作经验(有水稳沥青施工相关工作经验)。
4.岗位职责
(1)对各施工点的安全、质量、生产进度进行管理,参与各项检查工作。
(2)负责协调施工队伍配合项目部进行施工进度计划编制工作,跟踪施工进度计划落实情况,做好施工日志的编制、工程大事记及工程进度统计。
(3)全面了解项目部的安全、质量、进度情况,及时将情况汇报至工程部。
(4)参与各项隐蔽工程验收、设计变更相关工作,协助中间交验工作。
(5)完成领导临时交付的各项工作。
5.其他要求
身体健康,具有良好的品德和职业道德,具有极强的责任心,能吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,需常驻工地一线。
6.福利待遇
前三个月工资:4000—6000元/月(工作经验满2年4000元/月,满4年5000元/月,满6年6000元/月);三个月后工资:根据工作表现调整工资。入职即买五险一金,包食宿。
二、工作地点
惠州市
三、报名方式
有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后,发送到邮箱hzznrl@163.com(报名资料请注明“姓名+岗位名称”)
四、咨询电话
陈工 17328258955
惠州众能人力资源服务有限公司
2025年11月18日