智能化管理平台专业人员/项目经理

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

根据需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次公开招聘智能化管理平台专业人员和项目经理各1名。本次招聘人员由我公司与之签订劳动合同，外派至相关岗位。具体招聘岗位、所要求专业、学历等见附件1。

二、报考条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质，具有正常履行职责的身体条件、心理素质，具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件，事业心责任感强，能吃苦耐劳。

3.具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德；富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。

4.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位安排，无违纪违法记录。

（二）有下列情况之一的，不受理报名：

1.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除，或处分影响期未满的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：报名时间为公告之日起至2025年11月16日17：30止。

2.报名方式：网上报名

报名地点：网上报名将电子材料发送至hzznrl@163.com。

3.报考者需提供以下材料：

1.《人员招聘报名表》（附件2）（双面打印并手写签名，需同步提供Word版本）；

2.身份证复印件(正反面复印在同一页)，户口本复印件(户主信息和应聘人员信息复印在同一页)；

3.学历证书，应届生需提供学生证；

4.无犯罪记录证明；

5.个人征信报告。

（二）资格审查

1.报名结束后，我公司对报考人员进行资格联审。

2.对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消录用资格。

3.对资格审查合格的报考人员，以短信或电话通知其本人参加后续考试。

（三）考试

1.笔试。由报考人员持身份证到指定的考场参加笔试。采取闭卷方式进行，满分为100分。具体考试时间和地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩由高分到低择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选(如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，满分为100分。

3.考试总成绩。考试总成绩由笔试成绩+面试成绩构成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试结束后考生总成绩以及入围体检人员名单公示或电话通知。

4.确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

考试有关安排及成绩另行通知。

（四）体检

入围人员自行到医院进行体检，体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩排名依次递补。

（五）政审、拟定聘用人员、聘用

1.对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为拟聘用人员，办理聘用手续。由我公司与之签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期为1个月，应届生在试用期内未取得毕业证的，视为不符合岗位需求，录用人员专岗专用。

2.应聘人员放弃聘用的(在3个工作日内未能配合聘用单位办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺岗位由高分到低分依次进行递补。

四、薪酬和工作地点

薪酬：详见岗位信息表

工作地点：博罗县园洲镇。

五、其他事项

本次招聘考试不举办亦不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

六、联系方式

联系部门：惠州众能人力资源服务有限公司

联系电话：0752-2216989。

附件：1.惠州众能人力资源服务有限公司公开招聘岗位信息表

          2.人员招聘报名表

惠州众能人力资源服务有限公司

2025年11月12日