商超渠道客户经理/流通渠道客户经理

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘20名工作人员，此次招聘员工均为派驻式用工，将统一派驻至项目现场开展工作。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及核心职责

（一）岗位名称：商超渠道客户经理

1.招聘人数：10人

2.学历及证书要求：大专及以上学历

3.岗位职责

（1）负责商超渠道门店终端系统管理，制定并完成月度、季度、年度及活动档期的销售计划，确保达成各项销售目标；同步协助门店解决经营过程中遇到的各类问题。

（2）开展商超渠道客户年度合同谈判、货款追收、新店商品上架、门店陈列优化、促销活动开展等日常业务工作，保障渠道业务顺畅运行。

（3）主导商超渠道门店促销活动全流程落地执行，对活动销量成果、效果反馈等结果负责，及时总结并优化活动策略。

（4）确保商超渠道门店商品陈列符合公司标准，收集并反馈市场及客户需求，持续优化陈列展示方案。

（5）负责商超渠道门店信息的收集与汇总，做好商品库存管理、周转调度及调拨工作，避免出现库存积压或缺货情况。

4.其他需求条件：需持有驾照，能自行解决工作所需交通工具；并完成上级交办的其他工作任务。

（二）岗位名称：流通渠道客户经理

1.招聘人数：10人

2.学历及证书要求：大专及以上学历

3.岗位职责

（1）负责区域内流通渠道配送商及终端客户维护，制定并完成月度、季度、年度销售计划，确保达成各项销售目标；同步协助配送商解决经营过程中遇到的各类问题。

（2）开展流通渠道货款追收、新品推广上架、货架投放、促销活动开展等日常业务工作，保障渠道业务顺畅运行。

（3）确保流通渠道终端客户商品陈列符合公司标准，收集并反馈市场及客户需求，持续优化陈列展示方案。

（4）负责流通渠道终端客户信息的收集与汇总，做好商品库存管理、周转调度及调拨工作，避免出现库存积压或缺货情况。

4.其他需求条件：需持有驾照，能自行解决工作所需交通工具；并完成上级交办的其他工作任务。

二、任职要求

1.职业素养：热爱销售工作，具备强烈的上进心与责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从领导安排，拥有良好的团队合作意识与职业道德；

2.能力要求：具备出色的沟通协调能力、组织执行能力，能高效对接内外部资源，推动工作落地。

3.工作经历要求：流通、商超渠道客户经理：需拥有3年以上快消品行业终端销售经验，熟悉流通渠道运营逻辑、商超系统“人货场” 管理模式，有业务爆破经验者优先；

三、福利待遇

薪酬区间：6500—8000元/月。

四、工作地点

惠州市（含惠城区（仲恺）、惠阳区（大亚湾）、博罗县、惠东县、龙门县等），投递简历时请注明您倾向的工作区域，以便我们为您推荐更合适的岗位机会。

五、报名方式

线上报名：有意者请将个人简历、《惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表》（见附件）、毕业证书扫描件及学历认证证书（学信网认证报告或其他有效佐证材料）等资料压缩打包，发送至报名邮箱：2393409430@qq.com，邮件及压缩包主题需注明“姓名+应聘岗位名称”（如“张三+流通渠道客户经理”）。

附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表

惠州众能人力资源服务有限公司

2025年10月23日