行政辅助人员

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘行政辅助人员2名。此次招聘的员工为项目派驻式用工，派驻至项目驻点工作。招聘事项公告如下：

一、行政辅助人员岗位、数量及要求

（一）岗位名称及数量

行政辅助人员2名

（二）岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.具有全日制本科及以上学历，管理学(B12)专业;

6.18周岁以上，28周岁以下;

7.具备较强的语言表达能力、活动策划能力、文稿写作能力和统筹协调能力；

8.具有相关工作经历优先。

二、工资待遇

具体工资待遇面议。

三、工作地点

惠州市

四、报名资料

1.《惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表》，填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描（Word文件及扫描件均需发送，文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；

2.个人简历（文件命名方式：姓名-简历-应聘岗位）；

3.身份证正反面扫描件或照片；

4.毕业证书（或学位证书）扫描件；

5.《教育部学历证书电子注册备案表》（下载PDF格式），以中国高等教育学生信息网址（https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do）查询认证结果为准。

五、报名方式

有意应聘者请登录惠州众能人力资源服务有限公司官网下载《惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表》，将报名材料压缩包发送到邮箱hzznrl@163.com（邮件标题：姓名-应聘岗位-报名材料，报名时请仔细核对邮箱账号及招聘岗位，避免因填写出错导致报名失败）。

六、笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，主要笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测试等综合知识。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的，不能进入面试。

七、面试

1.在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低，按招聘岗位人数1:3的比例确定入围面试人员。面试人选未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。面试时间、地点另行通知。面试人选人数如达不到规定比例的，将视情况调整、取消或终止相应岗位的招聘工作；

2.开展半结构化面试。

八、确定拟聘任人选

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算综合成绩，成绩由高分到低分的顺序进行排列，确定拟聘任人选。若综合成绩并列的，则面试成绩排名靠前者优先选用。

九、入职体检

聘用候选人根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施体检，体检标准参照所在医院最新规定执行。

十、入职公示

十一、正式入职

经公示无异议后，办理入职手续。

十二、报名时间及咨询电话

（一）报名时间

2025年4月24日至4月30日

（二）咨询电话

0752-2216989

（三）报名咨询时间

工作日8:30-12:00,14:00-17:30