惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告
惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘7名工作人员,此次招聘的员工为派驻式用工,派驻至项目工作。招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、数量、要求及职责
(一)岗位名称:品控
1.招聘人数:4人
2.学历要求:高中及以上
3.专业要求:工程系列优先,有检测员证可优先考虑
4.经验技术要求:
①有同行业相关工作经验者或建筑相关专业的应届生可优先考虑;
②对混凝土的性能指标进行检测和分析,熟悉国家和行业相关的混凝土质量标准和规范,具备一定的数据分析能力,能够对检测数据进行有效的整理、分析和总结,及时发现质量问题并提出改进措施;
③具有较强的沟通协调能力;身体健康,吃苦耐劳。
5.岗位职责
①负责生产配合比的指定及生产过程中根据原材料变化的调整;
②根据砂石含水率变化、环境条件及施工需求,在权限范围内调整生产配合比;超出权限时需上报试验室主任或技术部门处理;
③对每批次混凝土进行坍落度、和易性等性能检测,制作试块并记录数据。需在出厂前完成抽样检测,确保合格率100%;
④负责出站塌落度、和易性的检测及把控调整;
⑤负责产品出厂质量监控及质量分析;
⑥配合对不合格品进行评审和处置;
⑦做好各相关质量记录,汇总原材料检测、配合比调整、试块强度等数据,定期生成质量报告。通过数据分析发现潜在问题,提出工艺优化建议;
⑧负责本班组人员的教育、管理工作,不断提高人员的质量意识和业务素质;
⑨参与制定企业质量标准和操作规范,协助内外部审核(如ISO认证),推动体系持续改进。
(二)岗位名称:现场服务
1.招聘人数:3人
2.学历要求:高中及以上
3.专业要求:工程系列优先,有检测员证可优先考虑
4.经验技术要求:
①有同行业相关工作经验者或建筑相关专业的应届生可优先考虑;
②熟练掌握混凝土现场检测的基本方法和技能;能够熟练操作现场服务所需的各种仪器设备;能够根据现场混凝土的实际情况,快速分析并解决常见的质量问题;
③具有较强的沟通协调能力。
5.岗位职责
①负责监督混凝土浇筑、运输及养护过程,对异常情况(如坍落度偏高)需及时调整或退料,并上报处理;
②在监理或甲方见证下完成交货检验试块制作;
③对工地不规范施工(如养护不当、振捣不足)提出整改意见,例如提醒大体积混凝土及时养护、道路地坪切割缝处理等,必要时取证并上报;
④根据施工进度协调搅拌车进场顺序,向调度反馈现场车辆积压或不足情况,保障连续浇筑;
⑤处理现场技术争议,若无法解决需立即上报技术负责人;
⑥与施工员、监理保持高频沟通,传递施工进度、质量隐患等信息;
⑦每日填写《意见反馈表》并取得施工方签字确认,记录试块制作、坍落度波动、养护情况等关键数据。交班时需重点说明未解决问题及注意事项;
⑧跟踪已浇筑混凝土的强度发展,参与结构回弹检测,对裂缝、起砂等问题分析原因并协助整改;
⑨通过主动服务化解矛盾,维护企业品牌形象。
二、福利待遇
薪酬:面议
三、工作地点
广东惠州
四、报名方式
有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后,发送到邮箱hzznrl@163.com(请注明“姓名+岗位名称”)
五、咨询电话
0752-2216989