工程建设实施服务/机电工程实施服务

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘2名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：工程建设实施服务

1.招聘人数：1人

2.年龄、学历要求：40周岁（含）以下，本科及以上

3.专业要求：土木工程、建筑等相关专业

4.经验技术要求：

①具有与岗位要求相适应的初级及以上专业技术职称或执业资格（工程师或注册建造师，特别优秀的可放宽限制）；

②5年以上施工现场管理工作经验，有大型钢结构建设工作经验优先；

③熟知国家和地区现行各项规范和法规，具有较好的建筑施工图独立设计能力；

④具有较强的沟通协调能力；身体健康，吃苦耐劳。

5.岗位职责

①负责指导、监督项目的实施，检查项目完成进度和工程质量；

②负责协调施工、监理、设计等单位工作关系，审查施工组织方案；

③负责协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；

④负责协助组织工程项目竣工验收及结算审核；

⑤完成上级交待的其他工作。

（二）岗位名称：机电工程实施服务

1.招聘人数：1人

2.年龄、学历要求：40周岁（含）以下，本科及以上

3.专业要求：机电工程、电气工程、自动化、机械工程等相关专业

4.经验技术要求：

①具有与岗位要求相适应的初级及以上专业技术职称或执业资格（工程师），特别优秀的可放宽限制；

②5年以上机电工程相关工作经验，有大型钢结构建设工作经验优先；

③熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉项目设计和施工管理的流程规范。

④具有较强的沟通协调能力。

5.岗位职责

①负责强电、弱电、给排水、暖通等机电工程管理，参与施工图会审、工程技术文件的审查；

②负责与设计单位进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，协调并督促设计单位按时完成出图计划；

③负责参与项目实施过程中关键节点的评审，编制技术台账，提供相应技术支持；

④负责监督现场设备的安装与调试，确保设备正常运行；

⑤完成上级交待的其他工作。

二、福利待遇

薪酬：税前6000-7500元/月，具体面谈

三、工作地点

惠州市

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）

五、咨询电话

0752-2216989