广东天安智慧保安服务有限公司惠州第二分公司公开招聘公告

广东天安智慧保安服务有限公司惠州第二分公司公开招聘公告

为加强骨干队伍建设，建立人才梯队，缓解内部职能管理能力不足的现状，进一步盘活公司人力资源，根据《培训及人员发展管理工作规程》，现开展天安惠州第二分公司公开招聘工作。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和范围

（一）招聘岗位

详见《岗位需求表》（附件1）。

（二）对象范围

符合公开招聘条件均可参加，择优录取。

二、招聘对象的条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感；

3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的各项决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作；

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有良好的沟通协调、团队领导能力和语言文字表达能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

（二）任职资格条件

详见《岗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名起始时间：2025年2月17日。

2.报名截止时间：本次招聘公告主发布网站为惠州众能人力资源服务有限公司官网（https://hzznhr.com/?p=12）。招聘公告从主发布网站（即https://hzznhr.com/?p=12）下架时即视为本次招聘报名时间截止。

3.报名方式：本次招聘采用网上报名。应聘人员按照公告的任职条件要求，在报名时间内填写备齐并发送以下报名资料：（1）《公开招聘申报表》（附件2）；（2）《公开招聘报名信息简表》（附件3）；（3）《亲属在本企业工作情况表》（必要材料，如无该情况也需零申报，见附件4）；（4）提交的报名材料还必须包括清晰的个人简历、学历证书和职业资格证明、业绩展示等附件证明文件。应聘人员将以上所有报名资料压缩后发送至邮箱hzznrl@163.com，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。报名时请仔细核对、报名资料是否齐全、邮箱账号及招聘岗位是否正确，避免因资料缺失、填写出错导致报名失败。

4.报名及选拔流程说明‌：笔试与面试的安排将依据实际报名情况灵活确定，并会通过电话、短信通知通过资格审核的应聘者。鉴于报名情况的不确定性，为确保选拔过程的顺利进行，笔试及面试可能会分阶段、分场次有序展开，具体安排及时间请以后续通知为准。

（二）资格审查

1.初步审查。根据职位资格条件，对应聘人员进行资格审查，主要核查身份证、学历证、学位证、职称证、职（执）业资格证、获奖证书、工作经验等相关证明，形成通过资格审查初步名单。

2.确定入围名单。报名结束后，根据资格条件对所有应聘人员资料进行整理、评估、筛选，根据应聘人员学历、职（执）业资格证、奖惩情况等综合考虑人员素质，择优选定笔试人员名单。

（三）笔试安排

1.笔试考核满分100分。考试内容包括但不限于公共基础知识、行政能力测试。

2.笔试环节入围面试环节的人数比例原则上为1:5；若笔试环节入围面试环节的人数比例不满足1:5时，按实际符合条件人数开展面试。

3.笔试成绩为百分制，60分及以上为合格（低于60分的为应聘失败）。

4.因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

（四）面试安排

1.面试成绩为百分制，取各面试官评分的算术平均值，对应聘人员进行多方位考察，公正、客观地评价应聘人员的能力、综合素质及岗位匹配度。该岗位的竞胜者平均分60分及以上才为通过，如果多人通过，将择优录用，如某岗位应聘人员面试均未通过，则该职位空缺。

2.综合计分。按笔试（40%）、面试（60%）的权重综合计算出分值，根据综合成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前予以确定。

（五）体检

拟聘用人员根据公司通知安排，到市级及以上的综合性三甲医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

（六）公示及聘用

1.根据笔试面试成绩、体检结果和考察情况等确定聘用对象，在惠州众能人力资源服务有限公司官网发布拟聘用人员统一公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，依照法律和有关规定履行聘任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

2.由公司党建人资综合部负责公示及问题反馈的搜集工作，咨询、举报或投诉电话：0752-2282825。

3.录用人员与广东天安智慧保安服务有限公司惠州第二分公司签订劳动合同，试用期3个月。试用期考核不通过解除劳动合同。

四、纪律及监督

（一）严格按照招聘程序操作，不得在实施过程中随意更改。

（二）相关工作人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和工作回避制度；相关工作人员与参加应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应予回避。

五、其他事项

（一）如经公示拟聘用人员因个人原因放弃入职，则公司可根据实际情况确定是否进行递补录用。

（二）每名应聘人员只能选择应聘一个岗位，如投递多个岗位的视为无效投递，不得纳入资格审查。

（三）应聘者须确保所有登记的手机号码和邮箱正常使用，若因无法与应聘者取得联系造成的后果，公司不承担任何责任。

（四）公司有权根据岗位需求变化及报名、录用等情况，变更岗位任职条件、调整或取消个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）录用员工薪酬福利待遇按照公司相关规定执行。

（六）公司对应聘人员资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

六、报名咨询电话

魏先生0752-2661345

附件：

1.《岗位需求表》

2.《公开招聘申报表》

3.《公开招聘报名信息简表》

4.《亲属在本企业工作情况表》

  

                    广东天安智慧保安服务有限公司惠州第二分公司

                                                                                                                                     2025年2月17日