工程技术管理服务/工程建设实施服务/机电工程实施服务/项目管理服务/综合管理服务

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘7名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：工程技术管理服务

1.招聘人数：1人

2.任职条件：

①　年龄、学历、专业及职称要求：年龄一般45周岁以下，本科及以上，土木工程、建筑等相关专业，具有与岗位要求相适应的中级及以上专业技术职称或执业资格（工程师或注册建造师，特别优秀的可放宽限制）；

②　工作经验要求：5年以上地产开发相关岗位工作经历，有大型商业、酒店建设工作经验优先；

③　能力要求：熟知国家和地区现行各项规范和法规，能有效管理工程质量、保证进度、控制项目成本；具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神；

④　其他要求：组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。身体健康，吃苦耐劳。

3.岗位职责：

①　组织指定工程技术管理、工程项目管理制度、规范和流程，并监督执行；

②　负责控制项目在整个工程施工不同阶段的工程进度、工程质量、工程成本、工程竣工及相关事务，对接项目重大技术问题、重大质量问题、重要设计变更进行协调处理和决策，保证工程项目正常运作；

③　负责对工程项目信息管理，定期审核工程进度报表，对项目的工作情况定期监督检查，对项目开发流程的关键环节和节点进行全面监控；

④　负责对内协调，有效管理施工单位，对工程人员进行合理配置，确保项目质量、成本和进度目标达成；

⑤　完成上级交待的其他工作。

（二）岗位名称：工程建设实施服务

1.招聘人数：2人

2.任职条件：

①　年龄、学历、专业及职称要求：年龄一般40周岁以下，本科及以上学历；土木工程、建筑等相关专业；具有与岗位要求相适应的初级及以上专业技术职称或执业资格（工程师或注册建造师，特别优秀的可放宽限制）。

②　工作经验要求：5年以上施工现场管理工作经验，有大型商业、酒店建设工作经验优先；

③　能力要求：熟知国家和地区现行各项规范和法规，具有较好的建筑施工图独立设计能力；

④　其他要求：具有较强的沟通协调能力；身体健康，吃苦耐劳。

3.岗位职责：

①　负责指导、监督项目的实施，检查项目完成进度和工程质量；

②　负责协调施工、监理、设计等单位工作关系，审查施工组织方案；

③　负责协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；

④　负责协助组织工程项目竣工验收及结算审核；

⑤　完成上级交待的其他工作。。

（三）岗位名称：机电工程实施服务

1.招聘人数：1人

2.任职条件：

①　年龄、学历、专业及职称要求：年龄一般40周岁以下，本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化、机械工程等相关专业，具有与岗位要求相适应的初级及以上专业技术职称或执业资格（工程师），特别优秀的可放宽限制；

②　工作经验要求：5年以上机电工程相关工作经验，有大型商业、酒店建设工作经验优先；

③　能力要求：熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉项目设计和施工管理的流程规范；

④　其他要求：具有较强的沟通协调能力。

3.岗位职责：

①　负责强电、弱电、给排水、暖通等机电工程管理，参与施工图会审、工程技术文件的审查；

②　负责与设计单位进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，协调并督促设计单位按时完成出图计划；

③　负责参与项目实施过程中关键节点的评审，编制技术台账，提供相应技术支持；

④　负责监督现场设备的安装与调试，确保设备正常运行；

⑤　完成上级交待的其他工作。

（四）岗位名称：项目管理服务

1.招聘人数：2人

2.任职条件：

①　年龄、学历、专业及职称要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济学类、金融学类、工商管理类等相关专业毕业；

②　工作经验要求：有项目开发、项目投资、战略管理、咨询等从业经验优先；

③　能力要求：熟练运用Office等办公软件，有较强的文字表达能力；协助开展项目的开拓、招商、投资工作，具有一定的项目投研分析能力；

④　其他要求：具有较强的组织协调能力；具有良好的思想品德和道德素质，身体健康。

3.岗位职责：

①　负责项目市场调研；

②　负责项目相关业务拓展和项目开发管理，包括但不限于招商引资、运营管理和投融资等工作；

③　负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，协助制定地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标和计划；

④　完成上级交代的其他工作。

      （五）岗位名称：综合管理服务

1.招聘人数：1人

2.任职条件：

①　年龄、学历要求、专业及职称要求：年龄一般35周岁以下，全日制本科及以上、企业管理、工商管理或相关专业毕业；

②　工作经验要求：有2年相关综合管理工作经验；

③　能力要求：熟悉综合行政、后勤管理工作，文字功底较强，熟识使用常用办公软件；具有较强的工作沟通能力和组织协调能力，能妥善处理突发情况；

④　其他要求：身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的工作责任心和团队合作意识。

3.岗位职责：

①　负责办文办会、文字材料、信息宣传、内外协调、督查督办、行政后勤、商务采办、档案管理、企业文化、司务公开；

②　负责公司风险管理控制，诉讼、咨询、普法教育等法律相关工作；

③　专项督查、内部审计对接；

④　负责处理工程来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料；

⑤　负责参加工程会议并做好会议记录，整理工程会议纪要等资料。

⑥　完成上级交代的其他工作完成上级交代的其他工作。

二、福利待遇

薪酬：6000-11000元/月，具体面谈

三、工作地点

广东惠州

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他作证材料)，发送到邮箱hzrcpq@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）

五、咨询电话

0752-2661345

附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表