惠州市大型数字化公司工作人员

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

众能公司因工作需要，现公开招聘工作人员5人，此次招聘为惠州市大型数字化公司项目派驻人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、数量及要求 

（一）岗位名称：市场拓展业务主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1.搭建交易平台运营管理体系，为业务交易和拓展提供运营管理支持；

2.制定交易和拓展团队业绩规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程，并监督政策的讲解及落地实施；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率；

3.关注其他交易所、交易中心等竞品及行业动态，研究运营数据和客户反馈，协调外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向，将运营策略与计划进行有效地落地实施；

4.制定和落实交易业务和拓展策略、规则、管理制度和流程规范；

5.通过持续的交易撮合和拓展数据追踪、分析，发现销售和拓展流程的潜在问题和提升空间，提出具体的改善措施；

6.规划销售和拓展系统与工具的设计及优化，提升工作效率；

7.负责每月针对数据交易市场制定经营分析。

任职要求:

1.有相关工作经验优先考虑；

2.年龄在35岁以下；

3.学历要求：全日制本科及以上学历；

4.能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟系电脑操作。

（二）岗位名称：市场拓展专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责数据的供给方、需求方、中介服务方的业务沟通和拓展，根据各参与方长期战略规划，挖掘长期、潜在的合作机会，积极推进落地；协调公司内部技术资源，满足供给方和需求方的相关需求；

2.负责统筹数据交易各方的需求，推动团队整合对应的数据源，进行匹配撮合，促成数据交易；

3.负责丰富数据供应方的数据，推动团队针对数据应用场景以及数据营销咨询设计方案，促成数据交易；

4.负责公司对外合作伙伴的开拓和沟通谈判，以及合作推广工作，并协助生态伙伴推动数据交易业务的推进；

5.参加相关协会、联盟、行业的大型会议和市场活动，进行布道，传递公司价值和优势，提升公司的市场影响力和商机；

6.负责推动日常数据管理维护，数据资源探索、与业务支持、技术支撑部沟通、协调，审核准许销售的数据产品。

任职要求:

1.学历要求：全日制本科及以上学历；

2.年龄在35岁以下；

3.能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟系电脑操作；

4.有相关工作经验优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求。

（三）岗位名称：业务研究专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责交易所管理、业务流程制定、落地实施；

2.负责业务及流程的合规性评审，准确把握监管动向，保障交易所业务合规开展；

3.根据监管、行业要求及国内外情况，对交易所业务、服务及其发展趋势进行风险挖掘和分析评估；

4.对接配合交易所相关工作。

任职要求:

1.学历要求：全日制本科及以上学历；

2.年龄在35岁以下；

3.能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟系电脑操作；

4.有相关工作经验优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求。

（四）岗位名称：数商拓展专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责所业务合作伙伴及生态拓展工作，包括但不限于金融、政府、电信、医疗、教育等行业数据交易解决方案提供商拓展工作；

2.积极发展新的合作伙伴，与合作伙伴形成联合产品和方案，为相关行业客户提供创新、变革的行业解决方案；

3.协助生态伙伴推动数据交易业务，不断开拓业务渠道，挖掘商业机会，达成销售目标；

4.具备一定的市场分析能力，能够结合重点行业的发展动态、政策进行合作伙伴及生态的布局和建设。

任职要求:

1.学历要求：全日制本科及以上学历；

2.年龄在35岁以下；

3.能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟系电脑操作；

4.有相关工作经验优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求。

（五）岗位名称：合规经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责统筹公司内外部的风险控制与风险管理工作；

2. 负责数据交易合规体系的建设，开展数据合规专项，全面梳理产品的数据合规现状，基于适用的法律法规要求，对建立的体系进行持续的运营和优化，包括但不限于：持续关注全球个人数据保护和数据安全相关立法趋势和动态，解读和总结数据合规相关要点，分析重点执法判例；

3.统筹上架数据产品审核、稽查、登记等工作；

4.负责交易过程中、交易后的安全合规审查工作；

5.参与制定及修改数据交易规则、交易服务指南、负面清单与谨慎清单、安全保护规则、交易监督与风险评估规则、争议解决规则等交易制度体系；

6.负责政府的项目申报、专项课题研究、配合制订政策及法规规划等；

7.负责国内外数据合规监管制度研究，以及市场趋势分析；

8.负责组织制定合规相关的规则标准；

9.负责与政府、市场主体、第三方服务机构对接，推进数据交易的协同监管机制和争议仲裁解决机制；

10.负责数据合规工作站、合规共识计划、合规专家委员会等日常运营；

11.负责和第三方合规机构、评估机构的合作对接；

12.协作合规部负责人及其他业务部门，完成交办的其他事项。

任职要求:

1.学历要求：全日制本科及以上学历；

2.年龄在40岁以下；

3.能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟系电脑操作；

4.有两年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

二、薪资福利  

面议

三、工作地点

广东省惠州市惠城区

四、报名方式

有意者请将个人简历及毕业证、学位证扫描件发送到邮箱hzrcpq@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）。

咨询电话：0752-2216989。