技术员、施工员、质检员、物资设备员、安全员、测量员、造价员

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘15名工作人员，此次招聘的员工为项目派驻式用工，派驻至项目驻点工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及要求  

（一）岗位名称：技术员；

招聘人数：1人；

岗位职责:

1.具体负责变更工程的内业资料的编制和申报；

2.具体负责施工方案的编制、报批，并对方案的执行情况进行检查、监督；

3.具体负责落实技术交底、优化设计方案等工作；

4.督促、检查开工报告以及首件验收资料的收集与完善等工作；

5.详细核对设计图纸各项参数、尺寸、工程量，对图纸的问题提出详细清单，并参与施工设计图纸会审工作；

6.对施工中出现的技术问题、质量问题，应及时提出改进或处理意见，编制技术处理措施(方案)，及时向主管领导汇报；

7.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历，或持有测量员证，或持有相关工程类助理级及以上技术职称；工程类相关专业； 

2.工作经验要求：2年以上公路项目技术员工作经验，参与过高速公路项目者优先；

3.能力要求：熟练使用电脑办公软件，能够熟练应用CAD；工作认真踏实，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；

4.其他要求：45周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）岗位名称：施工员；

招聘人数：2人；

岗位职责:

1.贯彻执行国家、地方、行业有关的方针政策、法律法规、标准规范，以及相关规章制度，落实项目部各项管理制度；

2.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；

3.对施工现场监督管理；

4.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；

5.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6.参与工程中施工测量放线工作；

7.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；

8.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作；；

9.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；

10.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历，或持有相关工程类助理级及以上技术职称；土木工程类相关专业；

2.工作经验要求：2年以上公路工程相关现场工作经验；

3.能力要求：具有极强的责任心，能吃苦耐劳，需常驻工地一线；

4.其他要求：45周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（三）岗位名称：质检员；

招聘人数：1人；

岗位职责:

1.贯彻执行国家、地方、行业有关的方针政策、法律法规、标准规范，以及相关规章制度，落实项目部各项管理制度；

2.负责施工现场工程质量巡查；；

3.负责试验室人员管理；

4.负责工程质量整改措施的跟踪与复查；

5.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历，或持有相关工程类助理级及以上技术职称，或持有质检员证；

2.工作经验要求：2年以上施工现场管理经验或工地试验室工作经验；

3.能力要求：具有极强的责任心，能吃苦耐劳，需常驻工地一线；

4.其他要求：45周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德；     

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（四）岗位名称：物资设备员；

招聘人数：4人；

岗位职责:

1.参与制定项目部设备和物资管理方面的相关规章制度；

2.参与项目的施工组织设计有关机械施工和物资方面的策划工作；

3.对施工处机械设备和物资管理工作进行指导、监督、检查；

4.主持制定主要材料采购计划，审批各施工处的物资的订货与需求计划，检查、落实执行情况；

5.负责设备的技术管理工作，建立健全设备台帐；

6.负责建立项目物资台账的管理，监督各施工处物资验收；

7.负责掌握项目部各施工处设备和材料的的情况，供应材料种类、规格及预算需求的总数量；按季、月施工生产计划的需求供应材料计划；

8.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历或持有物资设备员证；

2.工作经验要求：2年以上工程材料管理经验；

3.能力要求：能熟练掌握excel等办公软件；具有极强的责任心，能吃苦耐劳，需长住工地一线，做到材料随到随收；

4.其他要求：50周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（五）岗位名称：安全员；

招聘人数：3人；

岗位职责:

1.贯彻执行国家、地方、行业有关的方针政策、法律法规、标准规范，以及相关规章制度，落实项目部各项管理制度；

2.负责施工现场安全巡查检查；

3.负责各项安全检查记录的填写与整理；

4.负责施工现场临时用电、特种设备、特殊工种的管理；

5.负责安全隐患整改措施的跟踪与复查；

6.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历或持有安全员证；

2.工作经验要求：2年以上施工现场安全管理经验；

3.能力要求：具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，需常驻工地一线；

4.其他要求：45周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德，有驾照；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（六）岗位名称：测量员；

招聘人数：2人；

岗位职责:

1.贯彻执行国家、地方、行业有关的方针政策、法律法规、标准规范，以及相关规章制度，落实项目部各项管理制度；

2.制定科学、合理的测量方案，安排现场测量工作，并做好施工测量日志；

3.对现场使用的测量仪器设备进行检校、维护、保养并做好记录；

4.认真审核图纸及相关资料，仔细核对依据资料及点位，针对具体问题制定相应的方案、措施；

5.认真做好技术资料的记录，使每项测量工作都可追溯；

6.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历，或持有测量员证，或持有相关工程类助理级及以上技术职称；工程类相关专业；

2.工作经验要求：5年以上公路测量工作经验，会看图纸，熟悉坐标计算；具备全站仪，RTK等测量仪器实际操作经验优先考虑；

3.能力要求：能够熟练掌握Cad.offfice等常用办公软件，具有极强的责任心，能吃苦耐劳，需常驻工地一线；

4.其他要求：45周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（七）岗位名称：造价员；

招聘人数：2人；

岗位职责:

1.贯彻执行国家、地方、行业有关的方针政策、法律法规、标准规范，以及相关规章制度，落实项目部各项管理制度；

2.参与对上、对下计量工作；

3.参与项目部合同拟定工作；

4.参与农民工发放工作检查；

5.完成项目部临时安排的其他任务。

任职资格

1.学历、专业及职称要求：全日制大专及以上学历，或持有造价员证；

2.工作经验要求：2年以上高速公路工程造价及经营管理工作；

3.能力要求：具有极强的责任心，能吃苦耐劳，需常驻工地一线；

4.其他要求：45周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

二、工资

1.技术员工资：4500-7000元/月，入职即买五险一金，包食宿；

2.施工员工资：5000-7500元/月，入职即买五险一金，包食宿；

3.质检员工资：5000-7500元/月，入职即买五险一金，包食宿；

4.物资设备员工资：4500-6500元/月，入职即买五险一金，包食宿；

5.安全员工资：4500-7500元/月，入职即买五险一金，包食宿；

6.测量员工资：6500-11000元/月，入职即买五险一金，包食宿；

7.造价员工资：4500-7000元/月，入职即买五险一金，包食宿。

三、工作地点  

惠州市惠阳区

四、报名方式

有意者请将个人简历发送到邮箱hzrcpq@163.com（请注明“姓名+岗位名称”）

咨询电话：0752-2216391。