采购意向公开公告

根据工作安排，我司启动惠州市惠城区国有资本投资运营集团有限公司所属企业薪酬绩效管理体系优化咨询服务项目采购，现通过询比采购的方式确定本项目服务供应商，为便于供应商及时掌握采购信息，根据相关招标采购管理办法等规定，现将本次采购意向公开如下：

一、项目基本情况

项目名称：惠州市惠城区国有资本投资运营集团有限公司所属企业薪酬绩效管理体系优化咨询服务项目。

二、项目采购需求

（一）服务需求内容

1.调研分析：全面梳理企业现有薪酬绩效体系运行状况，开展内部访谈、行业对标调研，诊断现存核心问题，明确优化方向与实施路径；

2.薪酬体系设计：结合企业功能定位、岗位价值评估结果，设计分层分类的薪酬结构、薪级薪档标准，明确薪酬定级、调整、支付规则，匹配不同序列岗位的激励需求；

3.绩效体系设计：围绕企业战略目标分解，搭建适配不同层级、不同岗位序列的绩效考核框架，明确考核指标设置、考核周期、考核流程以及考核结果应用规则，强化绩效对薪酬调整、岗位调整的支撑作用；

4.制度文件编制：整合优化设计成果，编制符合国资监管要求、可落地执行的全套制度文件，包括薪酬管理办法、绩效管理办法、实施细则等；

5.套改测算：针对企业全体现有在岗人员开展新老体系套改模拟测算，验证新体系的可行性与平稳性，设计过渡方案，保障体系平稳切换。

（二）本项目报价最高限价为￥225,000元（人民币贰拾贰万伍千元整），最终结算以实际采购情况为准。报价应当包含调研分析、薪酬体系设计、绩效体系设计、制度文件编制、套改测算等全部相关费用，供应商不得额外收取其他费用。

（三）报价机构资质（资格）要求说明：

1.依法设立、合法合规经营，持有国家有关部门审批登记的有效资质等级证明；

2.具有固定的工作场所、健全的组织机构、完善的内部管理和控制制度；

3.项目服务人员应当具备对应从业专业资质，具备相关专业知识和工作经验；服务开展应当坚持独立、公正、科学、可靠的原则，实事求是，对提供的服务质量承担全部责任；

4.熟悉并严格执行国家有关法律、法规、规章和政策规定，近三年内未因违法违规受到行业管理机构的行政处罚。

三、意向征集截止时间

2026年9月24日17:00前。

四、其他事项

1.请有意参与本项目征集的各供应商与我司联系，我司联系人及联系方式：魏根胜，0752-2661345。

2.本次公开的采购意向仅为我司采购工作的初步安排及意向征集，具体采购事宜以后续报价咨询函为准。

惠州众能人力资源服务有限公司

2026年9月18日